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Après le soulagement et l'enthousiasme d'accéder enfin à un emploi stable, dans un cadre gratifiant, ne sous-estimez pas les enjeux de cette période probatoire, où se dessine votre image professionnelle. Ne sous-estimez pas les difficultés d'ajustement à votre nouvel entourage, à vos nouvelles responsabilités. Durant cette période de stage, vous avez la possibilité de confier vos interrogations ou vos problèmes aux délégués du personnel de votre corps d'accueil. C'est une démarche normale, qui ne peut pas vous être reprochée comme une marque de défiance à l'égard de votre hiérarchie.
L'équipe, le laboratoire, le service où vous arrivez, c'est un collectif de travail constitué de personnes de tous les âges, de tous les niveaux de formation, qui conjuguent leurs compétences, leurs métiers, leurs savoir-faire, pour faire avancer ensemble la recherche. Pour vous insérer dans ce collectif dont vous représentez l'avenir, il faut vous préparer à défendre vos idées et votre conception de la Recherche.
La CFDT-INRA milite pour assurer un emploi de qualité à tous les agents, quel que soit leur statut. Elle lutte notamment contre le sous-recrutement et toutes les formes de précarité. Ses représentants interviennent à cet effet dans les diverses instances administratives de l'INRA. Pour cela les militants et les sections syndicales CFDT-INRA se tiennent à la disposition des "nouveaux", pour les informer du contexte de travail à l'INRA : perspectives d'emploi, de déroulement de carrière, de mobilité, d'évolution, de formation, de travail à temps partiel, d'investissement dans la vie collective.
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